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Hay un número creciente de empresas comerciales de utilería que cuentan con programas de capacitación de "auto-patrocinio" que permiten a cualquier candidato que no cumpla con sus criterios de reclutamiento habituales pagar una tarifa de varios miles de libras / dólares y pasar por el programa de capacitación de la empresa con la esperanza de volviéndose lo suficientemente rentables como para conseguir un elusivo "acuerdo respaldado" que les permite intercambiar fondos de la empresa por la cuenta de la empresa. Este artículo examina los pros y los contras de la formación de comercio de accesorios con cargo.
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